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職場(chǎng)中真正辭職的人都一聲不吭
作者:易讀心理網(wǎng) 2020-11-08 13:38:31 職場(chǎng)心理

混過(guò)幾年職場(chǎng)的人,肯定身邊總是有著這樣一種人,就是整天吵著說(shuō)要辭職,卻還是繼續(xù)做下去的同事,而一些原本做的很好地同事,卻悄無(wú)聲息的辭職了,甚至是在對(duì)方辭職之后才發(fā)現(xiàn)的,職場(chǎng)中真正辭職的人都一聲不吭!其實(shí)這些一聲不吭辭職的人都是聰明人,他們知道在哪里工作才能夠發(fā)揮出自己真正的實(shí)力!

職場(chǎng)中真正辭職的人都一聲不吭

要辭職的員工往往分為兩種,一種是“計(jì)劃派”,一種是“行動(dòng)派”。“計(jì)劃派”通常會(huì)整天說(shuō)著辭職,但每句話都留著一些挽回的余地,說(shuō)到底是沒(méi)打算走。而真要辭職的人只需要一句話就夠了:我要走。

前段時(shí)間,有個(gè)玩的很好的同事,突然在我們小群里發(fā)了一個(gè)爆炸消息:“姐妹,我辭職啦!”這讓我們一群人非常驚訝,之所以會(huì)驚訝,那是因?yàn)檫@個(gè)同事從來(lái)沒(méi)有抱怨過(guò)一句:“上班好累,我想辭職!”這種喪氣話。

職場(chǎng)中真正辭職的人都一聲不吭

我們轟炸式消息問(wèn)她:“你怎么會(huì)突然辭職?”同事云淡風(fēng)氣的來(lái)了一句:“沒(méi)有很突然,只是到時(shí)間了而已?!痹瓉?lái)她要辭職已經(jīng)計(jì)劃了一個(gè)月了,她覺(jué)得在公司里工作,沒(méi)有她想要的緊張氛圍,所以她想要走出自己的舒適圈尋找突破。

有時(shí)候,離職并不是一件壞事,既然在現(xiàn)在的公司中,已經(jīng)沒(méi)有辦法發(fā)揮自己的實(shí)力了,那么不如選擇離職,給自己一個(gè)重新開(kāi)始的機(jī)會(huì)。不難發(fā)現(xiàn),在公司里那些每天鬧著要辭職的人,他們不是不想辭職,而是不知道自己辭職以后自己去哪,這種人本身就是迷茫的。

職場(chǎng)中真正辭職的人都一聲不吭

但是對(duì)于自己的職場(chǎng)生涯有清晰規(guī)劃的人,若是真的受到了委屈或者是待遇不高,他們辭職的很干脆,有句話說(shuō)得好:一將無(wú)能,累死三軍。自己得不到賞識(shí),干脆走人,直接跳槽,這并不是壞事,意味著你將迎來(lái)一個(gè)新的開(kāi)始,新的機(jī)會(huì)。

而那些悄無(wú)聲息就辭職的人,他們不想聲張,職場(chǎng)并不是溫情所,不需要太多投入感情因素。既然選擇離開(kāi)了,也就不太想讓同事過(guò)多了解自己的離職原因、未來(lái)去向等,話多必有失,避免人還沒(méi)走就先給自己惹麻煩,加上公司也關(guān)照過(guò)不讓多渲染離職的事,所以就多一事不如少一事,悄悄走掉就好了。

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