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最殘酷的職場(chǎng)法則:要么拼,要么滾!
作者:易讀心理 2020-11-05 16:36:18 職場(chǎng)心理

最殘酷的職場(chǎng)法則:要么拼,要么滾!

最近關(guān)于996工作制的話題在網(wǎng)上引發(fā)了一片熱議。一些互聯(lián)網(wǎng)大佬們也紛紛加入了996事件的討論圈。

所謂的996工作制,即從早9點(diǎn)工作到晚9點(diǎn),一周工作六天。

996為何會(huì)一下子成為爆點(diǎn)刷屏?其原因主要是因?yàn)殡S著社會(huì)的發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,尤其是在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的高速發(fā)展下,996已經(jīng)成為了加班族的標(biāo)配。

01 要么拼,要么滾!

面對(duì)996加班的現(xiàn)狀,不少職場(chǎng)人在網(wǎng)上大吐苦水。

當(dāng)有人問起:我們要不要接受996、能不能拒絕這樣的加班安排的問題時(shí),多數(shù)人給出的答案是:我們沒得選擇,要么拼,要么滾!

在小A就職的一家互聯(lián)網(wǎng)公司,從去年開始經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不好加上公司業(yè)績(jī)下滑,公司已經(jīng)裁掉了差不多15%的員工,據(jù)說計(jì)劃減員30%。

對(duì)于小A而言,現(xiàn)在顯然不是換工作的好時(shí)機(jī)。但是,人員縮減后,該干的活兒只會(huì)是有增無(wú)減,延長(zhǎng)工作時(shí)間,加入加班的大軍就成為了必然的結(jié)果。

02地球不爆炸,我們不放假

地球不爆炸,我們不放假;宇宙不重啟,我們不休息,不少職場(chǎng)人如此調(diào)侃自己。

這樣的調(diào)侃背后,也折射出一種無(wú)奈。這樣高強(qiáng)度的工作模式,已經(jīng)是很多群體的工作常態(tài),除了之前提到的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者,還有媒體、醫(yī)護(hù)、科研人員等等。

行業(yè)的特殊性時(shí)加班成為了日?,F(xiàn)象,加上人們對(duì)生活的要求已不再停留在解決溫飽問題的層面,為了理想,為了拼一個(gè)美好的未來(lái),很多人都選擇了負(fù)重前行。

從互聯(lián)網(wǎng)大佬們近日的言論不難看出,他們認(rèn)為996是奮斗者的代名詞,理由是你不付出超越別人的努力和時(shí)間,你怎么能夠?qū)崿F(xiàn)你想要的成功?

03找到合適的職場(chǎng)生存法則

996工作制不僅是一種職場(chǎng)現(xiàn)象,更是激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的產(chǎn)物。作為眾多普通人中的一員,你有吐槽的權(quán)利,但更多的是無(wú)力改變的無(wú)奈。

想要在現(xiàn)實(shí)而殘酷的職場(chǎng)中站穩(wěn)腳,找到適合自己的職場(chǎng)生存法則尤為重要。

能讓職場(chǎng)之路更順暢,工作起來(lái)也更加省心,大概是每一個(gè)職場(chǎng)人都?jí)裘乱郧蟮氖虑榘?

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