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辦公室戀情需遵循的十條戒律
作者:易讀心理網(wǎng) 2020-11-08 13:38:59 職場(chǎng)心理

職場(chǎng)是我們從除了家待得時(shí)間最長(zhǎng)的地方,在這里我們遇到自己的真愛(ài)幾率也會(huì)更高一點(diǎn),雖然說(shuō)辦公室戀情弊大于利,但是如果在公司真的遇到了自己的真愛(ài),錯(cuò)過(guò)也實(shí)屬可惜,所以對(duì)待辦公室戀情要謹(jǐn)慎,控制不了自己的感情,就要盡可能的將影響降到最低,如果你可以實(shí)心實(shí)意的為公司盡力,就算公司知道,也不會(huì)過(guò)于為難你們,辦公室戀情需遵循的十條戒律!一定要清楚。

辦公室戀情需遵循的十條戒律

近年來(lái),許多雇主也屈服于辦公室戀情潮流,承認(rèn)它無(wú)法避免。根據(jù)美國(guó)人力資源管理學(xué)會(huì)的調(diào)查顯示,70%的雇主已經(jīng)允許并接受企業(yè)內(nèi)不同單位間員工的戀情,只有1.5%的極少數(shù)仍然堅(jiān)持反對(duì)。雖然形勢(shì)越來(lái)越好,但當(dāng)事人不能高興得太早,尤其是女性,最好能先評(píng)估自己能否承擔(dān)壓力,不會(huì)被辦公室戀情的后遺癥擊垮。10條戒律供以借鑒!

辦公室戀情第一誡:不要一頭栽進(jìn)去。

如果你和辦公室里的帥哥僅止于花前月下約會(huì)幾次,而你們其中一人已打算中止戀情,你們?nèi)钥梢曰謴?fù)同事的關(guān)系而不致有太大的副作用;但如果你們一開(kāi)始就已經(jīng)纏綿排側(cè),那么想在上班時(shí)間不受他的影響,就不那么容易了。這就是為什么一旦發(fā)展辦公室戀情,一定要?jiǎng)e急于約會(huì);在公司的派對(duì)上盡量謹(jǐn)慎;在開(kāi)始的幾次約會(huì)中最好不要喝酒;不要在戀情的觀望階段讓任何東西干擾了你的判斷。

辦公室戀情第二誡:保密。

如果別人發(fā)現(xiàn)了,他們會(huì)開(kāi)始猜測(cè)你下班后去哪里,而不再關(guān)心你的工作表現(xiàn);或者你的同事開(kāi)始認(rèn)為你是那種收集男友的人,而且假設(shè)你是和一位高階主管約會(huì),別人更可能把你想得不堪。如果不希望有人以錯(cuò)誤方式來(lái)評(píng)估你的能力表現(xiàn)與價(jià)值,謹(jǐn)慎處理八卦傳聞,你可以將你們到公司上班的時(shí)間錯(cuò)開(kāi);盡量別在上班時(shí)間碰頭并盡量減少獨(dú)處的時(shí)間;不要把私人事情帶進(jìn)辦公室。

辦公室戀情需遵循的十條戒律

辦公室戀情第三誡:對(duì)外統(tǒng)一口徑。

事先商訂好一套說(shuō)法,然后保持同一論調(diào),避免他人亂猜。

辦公室戀情第四誡:被發(fā)現(xiàn)時(shí)保持冷靜。

別像驚弓之鳥(niǎo)般掉入別人的想像中,正如曼哈頓精神療法專家伊凡的看法:保持鎮(zhèn)定并不是要你說(shuō)謊或甚至否認(rèn),而是一種有尊嚴(yán)的方式告訴對(duì)方說(shuō),這不需要討論。所以,除非是你的上司開(kāi)門見(jiàn)山地質(zhì)問(wèn)你,那時(shí)你可以先表明開(kāi)始沒(méi)有告訴他是因?yàn)槟悴徽J(rèn)為這會(huì)影響到你的工作表現(xiàn),然后坦白戀情,最后重申你自己能控制的很好。

辦公室戀情第五誡:選定時(shí)機(jī)公諸于眾。

戀情發(fā)展到一定的階段,兩人都覺(jué)得彼此關(guān)系已經(jīng)穩(wěn)定了,公開(kāi)戀情不影響兩人的關(guān)系,這時(shí)候不妨選定時(shí)機(jī)和方式公開(kāi)。而當(dāng)你準(zhǔn)備公諸于世,做法要有技巧。盡量別在上班時(shí)間,可以挑選郊游或活動(dòng)時(shí),氣氛不會(huì)太嚴(yán)肅。

辦公室戀情需遵循的十條戒律

辦公室戀情第六誡:別失去理性。

如何避免露出你已失去專業(yè)眼光的形象?那就是你們應(yīng)盡量避免太密切地合作。如果你必須評(píng)估他的工作,不要對(duì)他過(guò)于寬待,但也不要矯枉過(guò)正,失之過(guò)嚴(yán)。

辦公室戀情第七誡:千萬(wàn)別嘗試在辦公室親熱。

如果你們?cè)谵k公室親熱被主管發(fā)現(xiàn),可能被立馬解雇。這并不是光彩的事。

辦公室戀情第八誡:不要討論薪水。

同一家公司做事,職位一樣,但如果你的薪水比他高,會(huì)很有罪惡感,并令對(duì)方感到不平衡,所以免談為妙。

辦公室戀情第九誡:分手必須審慎。

如果提出分手的人是你,你的終極目標(biāo)便是不能讓他四處宣揚(yáng)。必須言辭婉轉(zhuǎn),如果他覺(jué)得受了傷害,那下一個(gè)被其他人閑言閑語(yǔ)傷害的就可能是你。

如果不幸你是被拒絕的一方呢?雖然很難過(guò),但必須裝得若無(wú)其事,試著與親友一起聊天散心,提醒自己除了愛(ài)情之外還有工作,工作之外還有別的生活。

辦公室戀情需遵循的十條戒律

辦公室戀情第十誡:不要辭職。

無(wú)論戀情成功與否,辭職都是下下策。愛(ài)情和面包同等重要,千萬(wàn)別輕言放棄自己的事業(yè),除非你已安排好下一步,而且是高升,否則絕對(duì)不可輕舉妄動(dòng)。而且辭職無(wú)疑是宣告"此地?zé)o銀三百兩"。

當(dāng)戀情涉及權(quán)力階級(jí)時(shí),戒律就又嚴(yán)苛了十倍。因?yàn)樯纤救绻拖聦侔l(fā)生戀情,等于為公司招惹性騷擾罪名的可能,很難證明這是兩廂情愿。如果你是和上司約會(huì),你失去飯碗的風(fēng)險(xiǎn)就更大,因?yàn)楹屠习褰煌呐詴?huì)降低專業(yè)聲望,和老板約會(huì)讓你變得更孤立無(wú)援,即使同事們不多說(shuō)閑話,他們可能也會(huì)覺(jué)得你已不再屬于同類。如果是你和他分手,上司被你甩了,難免覺(jué)得臉上面子掛不住,他可能無(wú)法直接開(kāi)除你,但是他可以用其他小動(dòng)作讓你不好過(guò),讓你在原來(lái)的工作待不下去。

辦公室戀情或許需要比一般戀情付出更多,不過(guò)凡是同甘共苦的情侶感情更好。只要你堅(jiān)守以上十誡,辦公室戀情絕對(duì)有發(fā)展成穩(wěn)定親密關(guān)系或婚姻的潛力。

辦公室戀情需遵循的十條戒律

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