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如何處理職場上的曖昧關(guān)系
作者:網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載 2020-11-05 16:36:00 職場心理

如何處理職場上的曖昧關(guān)系

職場上最麻煩的就是曖昧關(guān)系,搞得好你就會上位,搞不好你就會淪落到凄慘。下面告訴大家哪些男上司應(yīng)該避開,合理的處理職場曖昧關(guān)系真的不容忽視。

1、表明自己的立場

很多時候別人屢屢對你表示曖昧,如果你不喜歡,那就直接表達,不要藏著掖著,好像有在給別人希望,所以你的態(tài)度直接影響別人對你的態(tài)度。

2、借他人之口,說出自己的想法

在辦公室里找個合適的人來代替你,正所謂羅布白菜各有所外,不妨看看周圍又沒人對他有興趣,讓那個人來替代你在他心里的位置。能撮合別人也是一件善事。

3、正面出擊

讓自己的老公或男友出現(xiàn)在你的公司門口,接你下班,并且讓對方看到你們百般恩愛的樣子,他就會私心了。

4、努力工作

努力工作不光可以幫助你獲得同時的稱贊,同時也能讓你看到一想不到的效果,在公司萬事都講究公事公辦,讓同事知道你是個肯做,努力又上進的人。

5、看自己是不是想的太多

辦公室曖昧本來就是一種欲說不能的關(guān)系,在有和沒有質(zhì)檢,通常有的時候是你自己的一個想法,或許別人可能對你并沒有興趣,都是你自己想的。

6、把握尺度,影響生活

在辦公室曖昧質(zhì)檢,不光會隨著你的身份或者已婚或未婚而停止或開始,在處理辦公室曖昧關(guān)系,不妨提醒自己轉(zhuǎn)移注意力,避免感情糾葛。

與此同時,避開以下三種上司,則有利于從源頭上杜絕干擾:

一、經(jīng)常單獨加班的男上司

這種上司總是在努力制造兩人獨處的機會,這樣就算他不想怎樣,女下屬也應(yīng)該猜到會怎樣。此時應(yīng)該在上班時間把事情處理好,或者邀請其他同事一起加班打破兩人獨處關(guān)系。還可以直接拒絕在辦公室加班,直接把工作拿回家處理。


二、色瞇瞇的男上司

經(jīng)常對女同事色瞇瞇的男上司,應(yīng)該趕緊逃離。穿衣保守、打扮沒新意等方式都是降低自我魅力的方式,其次就是和女同事聯(lián)合起來抵制這樣的男上司。每當他做出什么過分的舉動或者要求時,學會say no。

三、經(jīng)常要求出差的男上司

同事之間出差是一件非??斓氖拢瓤梢詫⑸畹木嚯x拉近,也能把工作距離拉近。如果遇到經(jīng)常要求和女下屬出差的同時,那么你就要提防了。把機會讓給男同事,或者直接拒絕說自己不舒服等。

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