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職場中如何成為說話高手？這是很注重技巧的，你有沒有發(fā)現(xiàn)，一般在單位中，高手說話，從沒都沒有過多的華麗詞語，卻能夠與大家溝通的那般如沐春風(fēng)，想不想知道這樣的高手是怎樣練成的呢？其實(shí)也并非那么難，主要就是在說話溝通上，要擺正心態(tài)，有正確的心態(tài)為基礎(chǔ)，說話的方式就不會被帶偏。

職場中首先我們要將真誠擺在第一位

想要與每個人順暢的溝通，就要有一個真誠的心態(tài)，不要玩虛弄假，做作。因?yàn)橐粋€人內(nèi)心的真實(shí)想法最終都會投射到人的只言片語，肢體動作以及表情上，所以不要認(rèn)為自己內(nèi)心的想法別人察覺不到，弄巧成拙倒不如敞開心扉，用最真實(shí)的一面與人溝通，說得好有用，但行為更是重要。

要有一視同仁的心

不管與你對話的是什么樣的角色，都應(yīng)該保持對等的心態(tài)，面對那些體力勞動者，可以展現(xiàn)出自己的慈眉善目，平靜溫和，以尊重的心與之溝通交流，面對德高望重的大人物，我們也能夠不卑不亢，以高貴的心與之交流。

能夠點(diǎn)到即止

高手做事，一般都是做七分，留三分余地，說話也是一樣。一方面 ，不會長話連篇，讓對話者無法消化，這也是對人的尊重，留出讓人思考的空間，而另一方面，不會把話說滿，世事無絕對，所有的事都是發(fā)展變化的，留三分余地更是你認(rèn)真負(fù)責(zé)的做法，說話時要先走心，然后要過腦子，最后才是表達(dá)出來，有了一個良好的心態(tài)，下一步就需要鍛煉自己優(yōu)秀的思維。

有較好的知識儲備

人們說出來的話，只是冰山一角，海面以下是長年累月的學(xué)識積累，知道的，不必隱瞞，不知道的，不過妄言。儲備知識，提前做好功課，是高手說話的基本功。

可以做到換位思考

在說話之前，要先站在對方的角度去換位思考一下，在使用合適的方式與人交流，這與一視同仁并不矛盾，反而是對人真正的尊重，思考對方想要達(dá)到什么樣的目的，思考對方能夠接受什么樣的表達(dá)方式，思考對方能理解的知識范圍，采用他能理解的詞匯等等。能夠做到換位思考去說話，做事，是高手與普通人在思維方式上的分水嶺，依托于心態(tài)和思維，說話的技巧最重要的一個字是度。

適當(dāng)?shù)挠哪?/p>

適當(dāng)?shù)挠哪?，能夠讓說話的氣氛變得更加輕松愉快，即使是嚴(yán)肅的場合，配合適度的幽默，更能拉近你與對話者的距離，從而讓溝通變得更高效，但幽默一定要適度，太過分就喧賓奪主，影響表達(dá)的目的了。

對待家人的說話方式

不要以為是自己最親最近的人，就可以任意放肆的耍小脾氣，相反的，面對你一生中最重要的人，反而要用最溫和最真心的方式與他們說話，與他們溝通交流。

對朋友的說話方式

對待朋友說話的重點(diǎn)是，千萬不要裝，不要站在高人一等的角度和朋友說話，不要把你熟悉的專業(yè)詞匯掛在嘴上，有時候甚至說話糙一點(diǎn)，更能夠拉近你與朋友之間的關(guān)系。

對領(lǐng)導(dǎo)的說話方式

與領(lǐng)導(dǎo)溝通，要言簡意賅，清晰的表達(dá)出你想要說的內(nèi)容，講清楚事情之后，可以簡要的說一下你對利弊的分析，可以供領(lǐng)導(dǎo)參考，提出問題的同時，最好提供一兩套解決方案，讓領(lǐng)導(dǎo)做出選擇題，而不是問答題。

對待平級的說話方式

與平級說話，要照顧對方的面子，不要越過對方的專業(yè)領(lǐng)域過度的指點(diǎn)別人的工作，要幫忙對方想方法，站在對方的角度考慮他可能需要什么樣的幫助，主動的提供幫助就會有更多的人愿意幫助你。

對下屬的說話方式

與下屬說話，不要總是擺著一副架子，雖然是工作關(guān)系上的上下級，但從人格角度來說，你跟任何人都是平等的，尊重你的下屬才能獲得尊重，多表揚(yáng)多鼓勵，多一些表揚(yáng)鼓勵的話，能讓下屬的積極性更高，不要吝惜你的表揚(yáng)，某種角度上來說，表揚(yáng)下屬是你必須要承擔(dān)的責(zé)任，糾錯的同時要給予指導(dǎo)，下屬做事不到位的時候，不能夠置之不理，也不能光罵人不教人，指出下屬錯誤的同時，一定要給予相應(yīng)的指導(dǎo)，否則就是對下屬的不負(fù)責(zé)。

愿你做一個表里如一的人，一個言行一致的人，在單位中，相信你也可以成為一個高手。

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