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關于跳槽你在害怕什么？很多時候我們可能出于生活，選擇了一份穩(wěn)定的工作，而并非是自己感興趣的，過著一成不變的生活，這原本就不是自己想要追求的，但卻是父母，妻子喜歡的，自己也不知道到底是對是錯，但是當自己在職業(yè)上遭遇了麻煩。遇到了瓶頸，遭遇了人際關系的不如意，于是被動去換職業(yè)，你知道什么樣的跳槽最令人害怕，今天就讓我們來談一談這個話題！

很多人做職業(yè)切換，是因為原來的職業(yè)遇到了麻煩、遇到了瓶頸，或遭遇到了人際關系上的不如意,于是被動地去換職業(yè)，簡單地說就是原來的道路上遇阻或受挫，于是想換一條新的路試一試，要命的是，這種被動式的切換常常是臨時抱佛腳式，事前沒有任何的準備和積累，于是當事人就更加地擔憂和害怕。

我曾經(jīng)遇到過這么一個客戶，他是做淘寶運營的，他的老板讓他提升店鋪的銷量，并承諾給他相應的報酬，后來銷量確實提升了，但老板卻爽約了，老板讓他再提升一定比例銷售額，才給他原來的獎勵他很憤怒，于是想到要換個職業(yè)。

恐懼癥">

按說,這個事原本罪在老板，并不是罪在職業(yè)，他應該換店鋪、換老板，而不是換職業(yè)，但不知道怎么回事，他就是一心想換職業(yè)，而且他在其他職業(yè)道路上也都沒有積累，在遇到職業(yè)瓶頸時，很多人自認為有的是選擇，實際上卻是零選擇。這種職業(yè)的轉(zhuǎn)換，本質(zhì)上是一種逃避，他們以為只要換條路走，就能免去麻煩但實際上麻煩往往更多了，這主要還是避害型的思維模式，關注的焦點在于困難、風險和不確定性，可惜，規(guī)避風險、規(guī)避問題、逃避人際關系式的職業(yè)轉(zhuǎn)換，本來就沒有多少科學根據(jù)。

這種跳槽,有點兒像跳崖.當事人有動力去跳,但往下看了看卻,猶豫再三,因為不知道跳下去,會不會摔死.所以,當事人往往想跳又不敢跳.躍躍欲試,又不敢試.當事人已經(jīng)明確意識到斷崖式跳槽的風險,想跳又不敢跳,所以才來找我們咨詢.

現(xiàn)實往往是這樣的：當你想換一條別的路時，別的路上還是會有風險和困難，而且一般來說，會是更大的風險的困難，因為你對未來要從事的行業(yè)、單位和職位完全不熟悉，你是否能轉(zhuǎn)行成功都是一個問題，如果單從風險和困難的角度看，你選擇原來的路一般是最安全的，困難最小、風險最小的，畢竟你已經(jīng)一定的經(jīng)驗、有積累孤注一擲，一輩子一門心思只做一件事情，堅決不換賽道，會把困難和風險降到最低，它本身就是職場上的一種取勝方式。

職業(yè)轉(zhuǎn)換不能光靠膽子大，它會涉及很多現(xiàn)實的問題，切換職業(yè)，可能會中斷了原來的職業(yè)生涯，可能會脫離原來的單位，可能會中斷了原來的收入(是否有足夠的金錢儲備就是一個問題,能否供養(yǎng)家人也是一個問題)，對新工作、行業(yè)的一知半解，對于新的嘗試能否成功、會不會浪費時間,也是一個未知數(shù)。

對于這樣跳崖式的客戶，我一般都會建議后退，先醞釀一段時間，為職業(yè)轉(zhuǎn)換做好充分的準備(金錢儲備、技能、行業(yè)經(jīng)驗等)，之后再付諸行動，我很不贊賞遇到問題或瓶頸時，才想到職業(yè)轉(zhuǎn)換,我認為這是一種不成熟的做法，做職業(yè)轉(zhuǎn)換的最佳方式，應該是原來工作做得還不錯，已經(jīng)積累了一定的金錢、人脈或職場經(jīng)驗，但同時又發(fā)現(xiàn)了更適合自己的道路，對于新的職業(yè)有濃厚的興趣，會忍不住在做一些主動的探索和嘗試，慢慢明確了未來的大概發(fā)展方向，之后開始未雨綢繆，偷偷地考試，或者是利用周末做兼職，或者認識更多行業(yè)內(nèi)的人，調(diào)研未來的市場情況和客戶，默默地做著儲備等待時機成熟，就開始轉(zhuǎn)換職業(yè)，這樣就能降低職業(yè)轉(zhuǎn)換的風險，能讓職業(yè)實現(xiàn)順利的過度。

舉一個例子查理芒格先生原來讀的是哈佛大學法學院，也順理成章成為了律師，律所的生意做得也不錯，但他接觸到了一些客戶，他們是一些大資本家，他更渴望成為他們一樣的人，于是他開始做一些房產(chǎn)投資,獲得了一些初步的成功，后來他在35歲時又遇到了巴菲特，巴菲特積極鼓勵他轉(zhuǎn)行去做投資，于是一個偉大的投資家就誕生了。

當然,所有的職業(yè)切換都必然承擔一定的風險，完全沒有風險也是不可能的，同時任何新的嘗試和探索也都是有代價的，必然耗費時間、精力和金錢，所以我們才會有"最小試錯成本"一說，用最少的成本去試錯、去探索，勇敢地承擔剩下的風險，是我們所提倡的。

本文的職業(yè)切換或跳槽，指的是同時換行業(yè)、換工作和工作單位.

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