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我們很多人每天勤懇工作，就是為了得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識能夠升職加薪，出任CEO，贏取白富美，走上人生巔峰啊，但是很多人缺并沒有的到想要的結(jié)果，你很勤奮但是缺得不到賞識是不是，這是為什么呢，沒錯努力很重要，但是向正確的方向努力更重要，如果你方向都錯了，那么你努力有什么用呢！

太過刻意的表現(xiàn)自己

很多人在幾班之后會發(fā)個朋友圈，目的就是給領(lǐng)導(dǎo)看的，確實你加班了，努力工作，應(yīng)該得到認(rèn)可，但是這樣就有點太過刻意做作了，偶爾一次，領(lǐng)導(dǎo)看見了會表揚你，記住你，但是次數(shù)太多可能會引起反感。

還有的人專注于做事，默默地把自己的事做得超出預(yù)期，領(lǐng)導(dǎo)終究會知道的，你會喜歡哪種員工呢！

主動去溝通

溝通無論是生活中還是工作中都是非常重要的，很多人在做完一些小的工作的時候，沒有主動去和領(lǐng)導(dǎo)溝通，而是等著領(lǐng)導(dǎo)找你，這樣很可能對導(dǎo)致，領(lǐng)導(dǎo)覺得你工作不積極啊，其實你很早就做完了工作，積極主動的溝通，能夠讓領(lǐng)導(dǎo)記住你更多！

不要太直爽

很多人在職場的時候會把各種情緒掛在臉上，很多人是做了很多工作，但是不開心，就表現(xiàn)的很明顯，二領(lǐng)導(dǎo)看見了也很尷尬，說你性格直爽吧，但是領(lǐng)導(dǎo)很不開心，覺得你厭煩工作，不積極，說你態(tài)度不行吧，工作完成的又很好。

學(xué)會克制自己的感情，多接受心理磨練與心理受挫性工作，加強(qiáng)理智性控制力鍛煉，增強(qiáng)自身對客觀情況的預(yù)測、發(fā)現(xiàn)與把控能力，盡可能地做到讓自己的情緒不為外界環(huán)境所左右。

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