美女无遮挡免费视频网站-色偷偷尼玛图亚洲综合-97国产精品人妻无码久久久-一区二区三区A片无码视频不卡

人往高處走，水往低處流，我們換工作跳槽都是生活工作中比較常見的事情，但是老領導找你無償幫忙的時候你有沒有遇到過呢，老領導或者原來的老板在你離職之后會找你讓你幫忙做東西或者帶新人，但是不提報酬，并且以前領導對你很好，不有不好意思拒絕，怎么辦，不想幫忙就說出來！

首先，你是誰?大概我們要看看界限的事情。你是誰?你是新公司的員工，原公司已交接，與你無關。老領導請你回去幫忙是人情，還是你算是做兼職幫助原來的公司呢？如果你不能界定這個那么相信你一定會很糾結！

如果是人情，那么請你一定要表現(xiàn)出來，就是在別人為你的工作付錢的時候，你明確表示出來是幫助，不是為了錢，或者如果錢很少的話，其實你可以讓對方欠你人情，而不是拿著那點還不如肯德基兼職的錢！

如果是兼職，在工作之前就說好了價錢，大家雖然一起共事過，但是親兄弟明算賬，你來工作拿報酬是應該的，沒什么不好說的！

還有就是在你不想做這份工作的時候，不想幫忙的時候你可以明確說出來，表示不想幫忙，因為你已經(jīng)離職并且交接完畢了，去幫忙不要錢是你的好意，但是不幫忙也沒什么過分的！

另外如果你是怕得罪人而去遷就這幫忙的話就更沒有必要了，這種靠討好去換來的人際關系，也沒有多牢靠的！

從深層來講，驅使你一次又一次犧牲自己的喜好去遷就別人，背后的動力又是什么呢?在人際關系中你是這樣的模式嗎?是不是有些“如果我不這樣做，別人便不會喜歡我?！钡母杏X呢。如果你不這樣做了，會有什么后果呢?試過嗎?

聲明：本站內容與配圖部分轉載于網(wǎng)絡，我們不做任何商業(yè)用途，由于部分內容無法與原作者取得聯(lián)系，如有侵權請聯(lián)系我們刪除，聯(lián)系方式請點擊【侵權刪稿】。