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如今的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，不管是男人女人都希望能在社會(huì)中立足，有屬于自己的事業(yè)，從而體現(xiàn)自己的價(jià)值。不過(guò)女性相對(duì)于男性來(lái)講并不是很占優(yōu)勢(shì)，像一般的體力活女性是干不了的。只能是選擇一份適合自己的。

那些職業(yè)適合女性來(lái)做呢，今天要說(shuō)的這3個(gè)工作或許更適合女性

公關(guān)

公關(guān)可以說(shuō)是女生的“傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目”，也是現(xiàn)代社會(huì)中一門(mén)高深的學(xué)問(wèn)。從某種意義上講，女生比男生具有更大的公關(guān)優(yōu)勢(shì)：無(wú)論是表達(dá)能力、交際能力、協(xié)調(diào)能力都比男生強(qiáng)而且更富于情感性。在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈時(shí)代下，公關(guān)比任何時(shí)候都顯得尤為重要，成為最耀眼的白領(lǐng)女生之一。

HR人力資源

專(zhuān)門(mén)管理公司的行政事務(wù)、人事安排、職工考核培訓(xùn)，建立公司人事制度、利益分配制度等，權(quán)利可想而知自然是一人之下萬(wàn)人之上。一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)，最重要的不是資金是否充足，而是是不是有一群有知識(shí)有能力并與企業(yè)同生共死的員工，而女性所特有的親和力及號(hào)召力使她們更勝任人事經(jīng)理的工作。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師

這是一個(gè)和男生爭(zhēng)奪飯碗的行業(yè)，男女所占比例可以說(shuō)是一半一半，雖然女生只占半壁江山，但整個(gè)行業(yè)的前景非?？春茫袌?chǎng)缺口很大。一方面是國(guó)家對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師質(zhì)量的控制嚴(yán)格，但另一方面也說(shuō)明注冊(cè)會(huì)計(jì)師成了香餑餑”。

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