要處理的文件很亂,怎么才能把工作做好? 10個(gè)回答
本人,女,23歲,剛畢業(yè)半年,在一家熟人公司干活,原本是技術(shù)工,后來要干文員一部分工作,有一部分工作內(nèi)容是找文件,因?yàn)橹扒耙粋€(gè)人交接了一下午就離職了,加上自己之前一直沒接觸這方面,所以根本搞不清楚電腦文件在哪里。文件都是分好類的,但還是會(huì)找不到 自己也反思過為什么找不到,文件多且雜,已經(jīng)盡量去熟悉文件了,可是老板說找文件的時(shí)候,文件名稱對(duì)不上,或者直接說文件內(nèi)容,或者直接說項(xiàng)目的俗稱,之前公司的項(xiàng)目也不熟悉,(想熟悉也熟悉不了,沒人帶,靠出錯(cuò)了自己摸索)搞得根本找不到。 再就是有的文件只操作一兩次,然后相隔數(shù)月又要重新翻出來用一次,實(shí)在是沒有那么好的記憶。 再就是還有一個(gè)文員,兩個(gè)人都負(fù)責(zé)一塊東西,有的東西,你沒有經(jīng)手是對(duì)方經(jīng)手的,但是老板問你要東西,你拿不出來,找不到,就是你的錯(cuò)。 跟老板也說過原因,但他覺得你在找借口。真的很苦惱,這怎么辦呀,工作一直做不好。
匿名網(wǎng)友
2023-03-06 16:24:38
黃曉梅 向TA咨詢 打賞
朱晨波 向TA咨詢 打賞
題主你好,非常理解你的困擾和苦惱。
先給你一個(gè)溫暖的抱抱!同時(shí),為你的這份責(zé)任心點(diǎn)贊。你“已經(jīng)盡力在熟悉文件”,也“反思自己為什么找不到文件”,并因?yàn)檎也坏椒椒ń箲],甚至愿意通過 平臺(tái)來求助,說明你是一個(gè)對(duì)工作非常負(fù)責(zé)任的姑娘,也愿意為了這份工作去盡可能想辦法。這份責(zé)任也會(huì)在今后的工作中,能夠更好的幫助你解決工作中遇到的問題。
我們來一起分析一下你的苦惱和困擾:
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劉雅琴 向TA咨詢 打賞
范雪誠 向TA咨詢 打賞
你好呀,給你一個(gè)360度的擁抱。
看了你的提問,發(fā)現(xiàn)在提問中表達(dá)了兩個(gè)方向的問題,一個(gè)是文件管理的問題,這是工作方面的技能,再一個(gè)是你的情緒方面的困擾。我們一個(gè)一個(gè)說。
首先說,文件管理方面的問題。這個(gè)是可以學(xué)習(xí)的。
你也說,文件都是分好類的,但還是會(huì)找不到。
一個(gè)原因可能是不熟悉,再一個(gè)原因就是沒找到找文件的方法。
建議先熟悉文件,你可以嘗試去給文件建個(gè)思維導(dǎo)圖,比如,D盤,有三個(gè)文件夾,這是一級(jí)大綱,再打開每一個(gè)文件夾,里面的文件夾或者文件就是二級(jí)大綱。這個(gè)一直建到最后出現(xiàn)的文件名,而不是文件夾。
一般文件管理的好的,這個(gè)大綱到三級(jí)就差不多了。
比如,D盤的三個(gè)文件夾名稱是,三個(gè)項(xiàng)目的名稱,那大概率,每個(gè)文件夾中就是該項(xiàng)目的相關(guān)文件,這個(gè)文件可能是按部門,也可能是按項(xiàng)目進(jìn)度啥的劃分的。
這個(gè)得具體的看你們公司,或者是之間管文件的人文件管理思路。
這個(gè)需要你去打開文件夾去看,去找共性,把之間管理的思路先理清了。
然后就是文件名,文件名一定要準(zhǔn)確概括文件的內(nèi)容。你說文件都是分好類的,估計(jì)這方面應(yīng)該做的不錯(cuò)。
這樣的命名是為了方便搜索。
這就要說到搜索了。在你熟悉了電腦里有啥文件之后,那怎么搜索更快的,建議全局搜索,就是每次搜索的時(shí)候,搜索電腦的所有內(nèi)存,而不是搜索某個(gè)盤。這樣在剛開始,你不了解的事情,可以減少搜索的動(dòng)作。這個(gè)可以去裝一些插件之類的。
我就是用的金山毒霸的文件資源管理器,搜的時(shí)候,只要記住關(guān)鍵詞就行。當(dāng)然,這很考驗(yàn)文件命名的能力,因?yàn)橹荒芩阉魑募?,無法搜索到文件的內(nèi)容。所以文件正確命名就很重要的。在ISO9001質(zhì)量管理體系中有這方面的要求。
當(dāng)然,你說了,文件是分好類的。那你首先要去熟悉這些分類,最笨的辦法就是每個(gè)文件夾都打開看一下,如果能把每個(gè)文件都點(diǎn)開看一下就更好了。然后弄個(gè)全局搜索的工具,在你不熟悉的時(shí)候,可以盡快搜索的速度。
這些技能是可以學(xué)習(xí)的,也需要時(shí)間,但屬于方法論。這個(gè)真不能完全靠記憶,找到方法根本不用記。
說完了文件怎么管理,我們再來說,你的情緒困擾。這方面你沒有說太多。但可以看出你大學(xué)剛畢業(yè),在熟人的公司工作,本來是做技術(shù)的,現(xiàn)在還得干文員的一部分工作,自己不熟悉這部分內(nèi)容。
我想,你不是還有些剛?cè)肼殘龅拿悦?,或者是本身就?duì)這份工作不是很滿意,你說在熟人的公司,是不是家里人安排的呢?你的技術(shù)工作是不是還在做呢?是技術(shù)和文員的工作同時(shí)在做嗎?會(huì)不會(huì)對(duì)工作本身不滿,或者對(duì)家里人要安排你的生活的不滿呢?
這些都可能影響你的工作狀態(tài),影響你面對(duì)工作時(shí)努力的程度。這部分你沒有說。
另外,本身大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入職場,就是人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),從學(xué)校到社會(huì),從有人安排的生活,到要自己做選擇。這就像一直圈養(yǎng)的小鳥飛出了籠子,不知道往哪飛的迷茫。
這就涉及到人生規(guī)劃,職業(yè)規(guī)劃,從原生家庭走出來的問題等等。建議你找心理咨詢師聊一聊。
把心理的狀態(tài)搞穩(wěn)定了,工作的狀態(tài)從才容易穩(wěn)定。
我是經(jīng)常又佛又喪,偶爾積極上進(jìn)的心理咨詢師,世界和我愛著你。
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