疑惑型人格的人缺少安全感,服從權(quán)威,有責(zé)任感,優(yōu)柔寡斷,小心謹(jǐn)慎,對(duì)別人太過依賴,對(duì)家人、朋友和團(tuán)隊(duì)忠誠(chéng),忠誠(chéng)可信。那疑惑型人格適合什么工作?
一、疑惑型人格在職場(chǎng)中的表現(xiàn)
對(duì)公司忠心耿耿,希望生產(chǎn)高素質(zhì)的工作
采取行動(dòng)前,必須對(duì)事情有透徹的了解,及預(yù)先設(shè)計(jì)了策略
精于預(yù)測(cè)問題和提供解決方案
與不喜歡策劃的人共事會(huì)有煩躁不安的感覺
喜歡事事都有大前提作為指引
過度的策劃及了解有時(shí)會(huì)導(dǎo)致拖延
必須知道老板怎樣評(píng)估自己
不喜歡工作環(huán)境中有含糊或未知的因素,事事要求清晰
人事及權(quán)力構(gòu)架必須清晰,規(guī)則更加要清楚
遇到人際沖突,最好公開解決,猜度會(huì)產(chǎn)生焦慮
擅于洞悉別人的動(dòng)機(jī),贊譽(yù)的說話最好有根有據(jù)
二、疑惑型人格的特點(diǎn)
1.忠誠(chéng)、誠(chéng)實(shí),忠于領(lǐng)袖賦予的信念,循規(guī)蹈矩,不偏離團(tuán)體軌跡;
2.感官敏銳,警覺性高,能察覺到潛伏的危機(jī);
3.責(zé)任心強(qiáng)、實(shí)干、慎重,對(duì)下屬要求高,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成目標(biāo);
4.照顧別人、樂于付出、重視團(tuán)體價(jià)值,與他人互相依賴、平等合作;
5.富有同情心、風(fēng)趣幽默、討人喜歡。
三、疑惑型人格適合的工作
在需要細(xì)心、耐心、警惕、忠誠(chéng)的崗位上能發(fā)揮他們天賦的才能,如策劃、規(guī)劃、警察、情報(bào)人員、保衛(wèi)人員等。
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