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玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)，很多時(shí)候沒辦法靠單打獨(dú)斗的力量取勝。能否融入到團(tuán)隊(duì)中，聰明地依靠團(tuán)隊(duì)力量創(chuàng)造出利人利己的結(jié)果，這才算是真正的勝利。

選擇一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，從優(yōu)秀的同事身上獲得能量，在職場(chǎng)的成長(zhǎng)速度會(huì)更快，如果有幸遇到一個(gè)導(dǎo)師級(jí)的同事，那就更是莫大的幸運(yùn)了。

但你清楚哪種同事才適合當(dāng)你的成功導(dǎo)師嗎?

適合做導(dǎo)師的同事分為三種，分別是：

1、獲取信息途徑多的同事

能夠多方獲取信息的優(yōu)秀同事，做事考慮會(huì)更周全，也會(huì)帶給你更多值得學(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn)。

把這種同事當(dāng)成導(dǎo)師，就好比擁有一個(gè)龐大的數(shù)據(jù)庫，遇到問題，謙虛向其求助，更有利于你做出正確決策。

2、追求完美的同事

追求完美的優(yōu)秀同事更易察覺工作中的細(xì)節(jié)錯(cuò)誤。把這樣的同事當(dāng)成導(dǎo)師，或許你的滿足點(diǎn)會(huì)變高，對(duì)待工作會(huì)有精益求精的要求。

學(xué)習(xí)對(duì)方的敏銳觀察力和認(rèn)真工作態(tài)度，你會(huì)在職場(chǎng)上取得更大進(jìn)步。

3、原則性強(qiáng)的同事

原則性強(qiáng)的同事做事講究規(guī)矩。業(yè)務(wù)能力再強(qiáng)，若沒有原則性，有可能會(huì)為了達(dá)到某個(gè)目的不擇手段，努力工作，無非是為了多賺點(diǎn)錢，在事業(yè)上取得一定成就。

然而，君子有所為有所不為，原則性強(qiáng)的同事就是君子，會(huì)提醒你，成功的誘惑再大也不能壞了規(guī)矩。

而不適合做導(dǎo)師的同事也有三種，分別是：

1、好大喜功的同事

若把好大喜功的同事當(dāng)成導(dǎo)師，潛移默化受其影響，恐怕你會(huì)認(rèn)為爭(zhēng)取業(yè)績(jī)是為了得到上級(jí)的表揚(yáng)。

鋒芒畢露，爭(zhēng)強(qiáng)好勝，在職場(chǎng)中是會(huì)被當(dāng)成出頭鳥來對(duì)待的，不是被槍打，就是被炮轟。

2、狂妄自大的同事

狂妄自大的同事易忽略他人的優(yōu)勢(shì)，這種同事唯我獨(dú)尊，跟著這樣的同事學(xué)習(xí)，視野會(huì)變得越來越狹隘，所有與其意見沖突的方法論都會(huì)遭到這種同事的否定，你會(huì)錯(cuò)過很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和值得理解的知識(shí)點(diǎn)。

3、心慈手軟的同事

如果被你當(dāng)成導(dǎo)師的同事，不管你做什么，他都覺得是對(duì)的。而當(dāng)你犯錯(cuò)的時(shí)候又不好意思直接指出你的問題，不忍心否定你的工作成果，恐怕真無法學(xué)到受用的知識(shí)點(diǎn)。

真正能幫你進(jìn)步的導(dǎo)師即使有菩薩心腸，也要舍得用金剛手段，這樣才能真正使你免于后患。

但愿每個(gè)職場(chǎng)中人，都有幸遇到能夠成為自己導(dǎo)師的優(yōu)秀同事。更希望每個(gè)職場(chǎng)中人都有識(shí)人的眼力，別因選錯(cuò)導(dǎo)師而經(jīng)歷尷尬遭遇。

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